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王道銀行將於5月5日掛牌上市，不過，對於台股始終攻不破萬點，王道銀行董事長駱錦明6日在上市前業績發表會受訪時表示，「講萬點沒什麼意義」，即便萬點之上也不是每家公司表現都很好，還是要看公司經營業績及未來發展，不過，他認為，台灣金融業股價淨值比太低，這是不對的，他為台灣金融業的股價抱屈，不應該是這樣的表現。
對於王道銀行上市後股價有何期許？駱錦明說，這不能說，「我的意見與中央銀行總裁彭淮南完全一樣，由市場決定」，但依他過去在海外購併銀行及擔任香港東亞銀行獨立董事參與國際併購經驗來看，都是以股價淨值比為標準，金融業與一般行業不同，都是以股價淨值比多少倍在算，台灣金融股的股價表現，很多都低於股價淨值比一倍，這是不對的。
他指出，全球銀行業的評價多採股價淨值比，至於倍數多少就按照獲利能力評定，台灣對金融業股價評估是落後國際很多，他也為台灣金融業股價抱屈，不應該是這樣的表現，希望未來在評估金融業實際價格是以股價淨值比為優先。
至於台股始終攻不上萬點，駱錦明認為，台股上不上萬點是次要的，上萬點也不是每家公司都表現很好，低於萬點也不會每家公司都很糟，「談萬點沒有什麼意義」，不過，他覺得美國總統川普推出減稅政策，雖然還沒上路，但市場預期政策利多，也推升美股表現，這值得參考。
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儘管行政院長林全堅稱一例一休目前不會修法調整，不過民進黨立委何欣純大集合等21位綠委，今(22)日共同提案連署修正《勞基法》，將休息日的加班時數，改為核實計算，此外將每月加班46小時的上限，改為3個月為一期工時帳戶計算，允許單月最多加班54小時。
何欣純說，這次修法重點，將取消原本一例一休「做1算4，做5算8」為計算單位，改為核實計算。換句話說，原本《勞基法》第24條規定，休息日加班1小時以4小時計，草案中則改回加班1小時就算1小時工時，才不會讓勞工看得到吃不到。
至於工商團體提出的「單季工時帳戶」概念，何欣純版則修正《勞基法》第32條，現行的加班時數每月不能超過46小時，改為若勞資同意，可以3個月為1期合計使用，期間單月不得超過54小時，這增加彈性，讓勞資能去協調。
此外，針對年度特休假應休未休價差之日數，目前規定雇主應發給工資，何欣純提案，也改為可由雇主發給工資，或勞工得請求累計至隔年使用，累計以2年度為期限，這樣的雙軌制能夠更有彈性。
共同提案的民進黨立委許智傑則舉例說，有些產業在一例一休上路後，周末不敢讓員工加班，反而是雇用薪資更低的臨時工，員工想加班也無法，基層有聲音希望調整，他會說服行政院。
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